株式会社フォーバルが運営するフォーバル GDXリサーチ研究所は、中小企業向けの様々な支援に関する認知・理解状況や
活用実態などについて調査した「BLUE REPORT 2月号」を発行いたしました。

レポートの目的
『中小企業向けの様々な支援に関する認知・理解状況や活用実態の把握』

日本の法人のうち、中小企業が占める割合は99.7％、全従業員数に占める割合も約７割と言われ、中小企
業は日本経済を根幹から支える重要な存在です。経営者と現場の距離が近く、様々な経営環境の変化にも柔
軟に対応できる側面がある一方で、経営リソースが限られるため経営者に大きな負担が強いられる場合もあ
ります。
そうした中小企業の経営を支える目的で、国や自治体、関係機関などにより様々な支援が行われています。
中小企業庁のホームページには、経営力向上や財政・技術支援、事業承継、事業再構築・生産性向上など
様々なメニューが示されていますが※１、日々の業務に追われる中小企業は、そうした支援を有効活用でき
ているでしょうか。
そこで近年、注目されているのが専門家による伴走支援です。経営課題の解決や目標達成に向け、専門家
が経営者に寄り添いながら企業の自律的な取り組みを促す支援の形です。今回は、中小企業の伴走支援の活
用状況や期待する支援、また中小企業向けの様々な支援に関する認知・理解状況や活用実態等の調査を行い
ました。本リリースでは、その調査結果を報告します。

●本レポートの詳細は、こちらをご参照ください。

株式会社フォーバルが運営するフォーバル GDXリサーチ研究所は、賃上げを実施できている中小企業の傾向や、取り組み情報の違い
などについて調査した「BLUE REPORT 1月号」を発行いたしました。

レポートの目的
『中小企業の経営者が直面する課題解決の取り組みと効果、経営力、採用課題の把握』

物価高や原材料費の高騰、人材不足の深刻化、円安基調の継続など、近年、中小企業を取り巻く経営環境は厳しさを増し、またその変化の
スピードは速まっていると言えます。
経営者は、様々な変化が押し寄せる昨今の経営環境において、常に利益を確保しながら、持続可能な経営を意識した戦略づくりや投資も行
っていく必要があります。特に次世代経営への対応、つまり社会の不確実性や産業構造の変化への対応、次の時代を背負う経営者・従業員
の確保、既存の事業モデルから次の時代に向けた新たな事業創造などは、持続可能な経営を進める上で欠かせない要素といえます。
こうした中小企業を取り巻く経営環境を踏まえ、フォーバル GDXリサーチ研究所では「中小企業の次世代経営への対応戦略」をテーマに
アンケート調査を実施しました。今回は、中小企業の経営者が直面する課題や、課題解決に向けた取り組みとその効果、さらに経営者自身
の「経営力」への評価や対策、採用課題などに関する検証を行い、その調査結果を報告します。

●本レポートの詳細は、こちらをご参照ください。

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少子高齢化や人口流出など、地域社会が抱える課題が深刻化する中、企業・自治体・団体が連携し、社会的弱者や災害被災者への支援を迅速かつ効率的に届ける仕組みの構築が求められています。こうした社会的背景を踏まえ、株式会社フォーバルは、コケナワホールディングス株式会社および一般社団法人サイクルストックとの間で、新たな業務提携をスタートさせました。